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Título
Text copied to clipboard!Gerente de TI en Salud
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de TI en Salud para liderar y supervisar la infraestructura tecnológica y los sistemas de información en una organización del sector sanitario. El candidato ideal será responsable de garantizar la seguridad, eficiencia y disponibilidad de los sistemas informáticos que apoyan la atención médica, la gestión administrativa y el cumplimiento normativo. Deberá coordinar equipos técnicos, implementar nuevas soluciones digitales, gestionar proyectos de transformación tecnológica y asegurar la integración de sistemas clínicos y administrativos. Además, será el encargado de definir estrategias de innovación tecnológica alineadas con los objetivos institucionales, gestionar presupuestos de TI, negociar con proveedores y mantener la continuidad operativa ante posibles incidentes. El Gerente de TI en Salud también debe promover la capacitación continua del personal en el uso de herramientas digitales, asegurar el cumplimiento de normativas de protección de datos de salud y colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora a través de la tecnología. Se valorará experiencia en la implementación de sistemas HIS, RIS, PACS, telemedicina y soluciones de interoperabilidad. El puesto requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una visión estratégica para anticipar tendencias tecnológicas en el ámbito sanitario. El candidato trabajará en estrecha colaboración con directivos, personal clínico y equipos de soporte técnico para garantizar que la tecnología impulse la excelencia en la atención al paciente y la eficiencia operativa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la infraestructura tecnológica y los sistemas de información de salud.
- Gestionar proyectos de implementación y actualización de sistemas clínicos y administrativos.
- Asegurar la seguridad y confidencialidad de los datos de pacientes.
- Coordinar equipos técnicos y fomentar la capacitación continua.
- Definir estrategias de innovación tecnológica alineadas con los objetivos institucionales.
- Gestionar presupuestos y negociar con proveedores de tecnología.
- Garantizar la continuidad operativa y la recuperación ante desastres.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de protección de datos de salud.
- Evaluar y seleccionar nuevas soluciones tecnológicas para la organización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en informática, ingeniería, sistemas o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de TI en el sector salud.
- Conocimiento de normativas de protección de datos de salud (ej. GDPR, HIPAA).
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Experiencia en implementación de sistemas HIS, RIS, PACS o similares.
- Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y presupuestos.
- Disponibilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios tecnológicos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia gestionando sistemas de información en salud?
- ¿Ha liderado proyectos de implementación de HIS, RIS o PACS?
- ¿Cómo asegura la protección y confidencialidad de los datos de pacientes?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener la continuidad operativa ante incidentes?
- ¿Cómo gestiona la capacitación del personal en nuevas tecnologías?
- ¿Ha trabajado con normativas como GDPR o HIPAA?
- ¿Cómo prioriza las inversiones tecnológicas en una organización de salud?
- ¿Puede describir un proyecto exitoso de transformación digital que haya liderado?
- ¿Cómo maneja la resistencia al cambio en equipos clínicos y administrativos?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de proyectos y presupuestos de TI?
